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Proyecto de ley prohíbe mandato de vacuna COVID-19 para empresas

INDIANÁPOLIS (WISH) — Los republicanos de la Cámara de Representantes de Indiana ampliaron aún más el jueves el alcance de su propuesta que prohibe los mandatos de vacunas por parte de los empleadores.

A pesar de meses de aportes y debates públicos, los miembros de la Cámara no habían tenido la oportunidad antes del jueves de discutir el proyecto de ley en el piso de la cámara. El Proyecto de Ley 1011 de la Cámara de Representantes prohibiría a los empleadores exigir a los empleados que se vacunen contra el COVID-19 a menos que los empleadores también ofrezcan exenciones religiosas y médicas. También tendrían que ofrecer pruebas semanales de COVID-19 como alternativa a su cargo.

Durante el debate del jueves por la tarde, los republicanos de la Cámara agregaron una disposición para ampliar las protecciones del proyecto de ley para prohibir los requisitos de la vacuna COVID en cualquier contrato, oferta o acuerdo después del 31 de marzo.

El debate surge cuando las hospitalizaciones por COVID-19 en Indiana, casi todas de las cuales involucran a pacientes no vacunados, están batiendo récords. Los datos del tablero COVID-19 del Departamento de Salud de Indiana muestran que el estado estableció un nuevo récord de 3467 hospitalizaciones el lunes. Para el martes, el último día del que había datos disponibles, ese número había aumentado a 3.488.

El líder de la minoría de la Cámara de Representantes, Phil GiaQuinta, demócrata de Fort Wayne, dijo que la única forma de poner fin a la pandemia es vacunar a más personas contra el COVID-19. Dijo que permitir que los empleadores exijan vacunas si lo desean reduce las posibilidades de que un empleador cierre.

“Para que los hospitales y los hogares de ancianos puedan operar, deberían tener la oportunidad de exigir mandatos de vacunación y, francamente, incluso para los empleadores, grandes empleadores, más de 100 (empleados)”, dijo.

El presidente de la Cámara de Representantes, Todd Houston, un republicano de Fishers, dijo que recomienda que todos se vacunen, pero siente que, en última instancia, debería dejarse en manos de una persona. Dijo que no veía ningún problema con la excepción del proyecto de ley a las exenciones religiosas porque sentía que los empleadores que las ofrecen ya están tomando las medidas adecuadas para examinar tales solicitudes.

“Alguien que esté vacunado, alguien que intente tomar todas las precauciones de salud, siempre lo alentaré. Pero lo que estamos tratando de encontrar es el equilibrio adecuado entre los derechos individuales y lo que les piden los empleadores”, dijo.

El proyecto de ley necesita una votación final antes de que pueda avanzar al Senado. Houston dijo que espera que la votación se realice el martes.

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